每个学校都是有计划的招生，大批量招生一般是在每年六、七月份进行，也就是同学们的中考前后，这部分的时间同学们可以直接到校参观，给了同学们提前了解的时间，很多同学都会选择提前预报名，等秋季直接入读，我们现在也可以了解下学校的招生计划，可以大概知道学校的招生情况和办学规模，接下来小编就给大家介绍一下，供大家参考了解。
甘肃煤炭工业幼师学校招生计划
| 专业名称 | 招生计划 |
| 学前教育 | 100 |
甘肃煤炭工业幼师学校招生要求
1、热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，无不良史。
2、身体健康，体检合格，能正常履行定向培养岗位。
3、遵纪守法，无不良行为，有上进心。
报名条件：初中毕业生15―27周岁;高中毕业生16—28周岁
学制：高中起点两年，初中起点三年
甘肃煤炭工业幼师学校地址：白银市平川区电力路
甘肃煤炭工业幼师学校校企合作
校企合作是技工院校培养高素质技能型人才的重要模式，是实现技工院校培养目标的基本途径。为进一步搞好我校的职业教育，实现我校学宗旨和培养目标，进一步改善人才培养模式和办学机制的根本转变，在进一步做好校企深度融合的同时，加大推进校企合作力度，更好地发挥学校国家级重点技工学校、国家高技能人才培训基地的作用，为企业和社会培育更多更好的高素质技能人才。
学校以习近平总书记关于职业教育的重要论述为指导，依照教育部等六部委联合下发的《职业学校校企合作促进办法》(教职成[2018]1号)文件精神，结合我校实际，并借鉴其它学校的经验，特制订本实施方案。
(一)订单培养模式
根据我校专业综合实力，将继续主动了解本地区和区域内各大企事业单位的用人需求，用心主动地与企事业单位沟通协商，使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位(群)知识和技能，达到供需共识，采用企业冠名、订单委托培养等模式
签订半年至三年的订单培养协议书;明确双方职责，学校负责招生，根据企业用工要求，制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学，对学生进行定向培养;企业为实习教学提供条件并投入必须资金，用于学校添置必需的教学设施、实习实训场地建设、改善食宿等办学条件和学生专项奖学金等方面;学生毕业并取得相应的职业资格证书后，企业优先接收学生就业。
(二)顶岗实习模式
通过前两年(1-4学期)在校学习，培养学生本专业的理论知识、实践技能及职业基本素质;第5学期，根据企业需求工种和用工条件，在校外实习实训基地进行教学实习和实训，在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训，熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求，提升职业岗位技能
做到与工作岗位“零距离”对接，为顶岗实习奠定坚实基础;第6学期进行顶岗实习，拟定就业岗位，以“准员工”身份进行顶岗实际工作，熟悉企业环境，感受企业文化熏陶，为将来的就业做好准备。在这过程中需要处理好职业技能训练与鉴定和学生管理问题。
我们到一所学校虽然是为了学习技能，当然也是为了以后能有更好的发展，所以很多有远见的家长在给孩子择校的时候，会参考孩子之后的就业安排，还有学校的社会影响等等，想要给孩子选择最好的学校，所以同学们就不要着急，可以慢慢挑选，选择对自己最好的学校。
