现在人民生活水平的提高，越来越多的人更注重幼儿教育，所以幼师这个职业还是很有发展前景的。同学们选择幼师专业的话，就要考虑学校，可以选择学校就业率高的学校。除了学校的选择，以后的就业还与自己本身所学的知识有关。
西安幼儿师范职业学校就业方向
自创办以来，学校为省内外幼儿园输送了大批优秀的幼儿教师，许多毕业生成为业务骨干，深受用人单位好评，毕业生供不应求。学校现有教师52名，其中专职教师39名，兼职教师13名，只办一个学前教育专业，在校生人数近千人。
学校针对就业市场需求开设“学有所依、学有所专、学有所成”的特色专业，与西安市140多家幼儿园建立了合作关系，进行带薪顶岗实习并就业;对有条件的学生资助创业，鼓励学生创办幼儿园和早教机构。
西安幼儿师范职业学校人才培养
在实施学术研究引领、课程改革跟进、专业教学创新、师资队伍保障、服务基层学前教育发展的专业建设策略基础上，作为全省幼儿教师教育的主要基地，我校根据国家和省上中长期教育改革和发展规划纲要有关精神，以及西部和陕西省学前教育发展趋势，有效整合教师教育资源，创办了西安幼儿师范职业学校、成立培训中心，大力发展和强化幼儿教师教育的机构职能。
学校形成“一条主线(培育应用型多样化学前教育专业人才)、两个基地(学前教育师资培养和培训基地)、三项保障(管理制度、课程体系和师资队伍)、四种能力(学生学习能力、迁移能力、执业能力和创新能力)、五个特色(学前教育与专业建设、理论学习与实操训练、教育理论与艺术技能相融合的课程特色;师范性与艺术性、常规教学与活动教学、课堂教学与课外训练相结合的教育教学特色;专业发展与职业发展、教育教学与学术科研高度润和的学术特色;学程上全线贯通，空间上全方位拓展，内容和课程上全面整合的实践特色;集教育、艺术多学科门类为一体的专业教师队伍特色)”的紧密联系、环环相扣、条块交叉、点面结合、互为支撑的幼儿教师教育模式，并全面贯穿和作用于专业发展和人才培养。
这一成果有效解决了我省幼儿教师需求多样化、专业化与学校人才培养单一的矛盾，专业课程设置与幼儿园课程、幼儿教育实践不相适应的矛盾，教学内容、方法与学生职业适应的矛盾，学术科研与幼儿教育实践两张皮的问题。在人才培养、课程体系、教学内容与方法等方面构建了具有时代特点、符合西部和陕西省幼儿教师教育发展趋势的人才培养模式，为全面推进《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》关于基本普及和重点发展农村学前教育、《陕西省学前教育三年行动计划(2011—13)》的实施，以及学前教育的普惠性与科学性发展，提供了专业引领和人才保障等有力的支持。
幼儿教师不是唱歌儿歌，会几首曲子就可以胜任的。仅仅喜欢孩子是不够的，专业知识、和家长关系一定要处理好，必须很有责任感。对于现在幼师专业在国内的发展来说是属于非常有发展前景的职业，随着现在社会的进步，对于教育人才的需求是非常大的。
