幼儿教师发展前景对于大多数的参加幼儿教师资格证考试的同学们来说是十分的重要的，这关系到他们的未来是否能够顺利的生活，首先前景还算不错，因为未来基本上都是独生子，所有的家长都希望自己的孩子有出息，所以给孩子最好的早前教育也是今后的大趋势。现在很多毕业生都想报读幼师学校，将来幼师的数量也会增多，所以这就需要自身能力够强，将来才能够发展得更好。
广东轻工职业技术学校概况
广东省轻工(高级)职业技术学校(原广东省轻工业学校) 创办于1983 年，是一所国家级重点公办全日制中等职业技术学校。隶属于广东省教育厅。原全国政协副主席、广东省省长叶选平为本校题写校名。现有在校生 11000 多人，是广东省属最大的中职学校， 2009年被评为广东省安全文明校园，2005-2009年连续五年广东省中职招生第一，2008、2009年度连续二年获广东省中等职业学校教育竞争力评估第一名，成为广东省中等职业教育的领头羊。学校占地面积82亩，座落在风景秀丽的珠江河畔，毗邻广州国际会议展览中心，位于广州地铁8号线磨碟沙站C出口，交通便捷，校园绿树成荫，环境幽雅，是理想的求学场所。
广东轻工职业技术学校管理机构
学校办公室学
校办公室是学校行政工作综合协调及人事工作管理职能部门，其主要职责是：
一、协助学校领导处理日常工作;综合处理和协调学校的行政管理事务，做好学校行政事务的上传下达和信息反馈工作。
二、贯彻党的干部政策，协助上级部门做好校级领导干部的考核、选拔、任免等工作，负责学校中层干部的选拔、考核、任免、调配等工作。
三、按照干部“四化”要求，建立校级和职能部门后备干部培养工作制度。
四、负责制定人事工作制度，拟定学校行政组织机构、人员编制方案，依照有关规定，做好教职工的调配、考核、奖惩工作。
五、负责办理各类专业技术职称的申报、聘任等工作，以及技术工人的等级考核工作。
六、负责拟定和修订全校性的行政规章制度，编写学校的发展规划和工作计划、工作总结。
七、负责校内外政务信息的收集、管理和利用，并及时反馈给学校领导，积极为学校领导的决策提供合理化建议。
八、根据学校工作需要，按照学校领导的要求，主持开展阶段性的专题工作。
九、协同教学部门做好教职工继续教育计划安排工作，以及会同有关部门做好推荐、表彰先进的工作。
十、负责教职工的工资、奖酬金、津贴、住房公积金的确定、调整、接转等工作，以及教职工社会保险的申报和管理。
十一、负责召集全校教职工大会、校务会议、行政办公会议和其他全校性会议，起草会议纪要和有关文件，布置全校性的行政工作，检查落实有关决定的执行情况。
十二、负责办理教职工的离(退)休、离(退)职手续，以及对离(退)休人员的管理、服务工作。
十三、负责对各部门外聘人员的管理和审核工作，协助教务科、专业科做好教师的聘用和考评工作。
十四、负责学校的公文处理和文书档案管理及人事档案、人事工作资料的立卷和归档、保管等工作。
十五、负责全校教职工的考勤工作。
广东轻工职业技术学校教学规范
根据《广东省中等职业学籍管理规定(试行)》(粤教职[2002]50号)，特制定我校学生升级与留级的实施细则。
第一条学生成绩考核包括学业和操行两方面。学业方面，按照教学计划的规定，考核学生的学习成绩;操行方面，对学生的思想品德，组织纪律等方面进行考察评定。
第二条学生在每年操行总评合格而且学完每年教学计划规定的课程后，经考核(含补考)成绩合格者或不及格门数未达到所学课程(含实践教学课程)二分之一者，应予升级。
第三条学生在每年操行总评不及格者应予留级。
第四条学生一学期旷课超过30天学时或一学年旷课累计超过45学时(旷课一天，按六学时或当天实有课时计)者应予留级。
总的来看，广东轻工职业技术学校是一所办学历史悠久、教学质量高，并且管理十分严格的一所学校，还是非常适合想读幼师专业的同学们报读的，同学们可以根据自身的情况来选择适合自己的学校，反正不管是在哪所学校读什么专业，想要将来工作好、工作轻松，那都是离不开自己的努力的，所以同学们在大学里要努力完成自己的学业，将来找一份好工作。
