为什么现在的家长都想学公办学校，意是国度补助，国度不止直接纳益的就是家长学生，那么直接表现就是学费很 廉价，很多公办的中专院校简直都不收学费了，更有甚者是还要多给学生。没错的，那么我想说的是在这样的学校教员的福利是很少的，工资很低，课程很好，那么学校的管理也是跟不上的，教师简直都不会管你的学生，反正家长又没有出钱的，都是由国度出的。接下来小编为大家介绍一所云南的民办院校。
云南外事外语职业学院介绍
始建于2009年，是一所按新体制、新机制设立，2012年4月经国家教育部正式备案，纳入国家计划内统一招生，具有独立颁发国家承认学历资格的全日制民办普通高等院校。
由云南亨德森投资控股集团有限公司投资，在原亨德森学校雄厚师资力量的基础上，坚持以多学科协调发展的整体专业布局，以"特色鲜明、应用为本"的理念培养人才。
办学思路学校总的办学思路是:建立一个平台，建立五大支撑，形成五大特色。一个平台建立一所具有一定规模、高质量、现代化、本土化、国际化、有特色的大学教育平台。学生具有精英才智、国际眼光、现代技能，前沿知识。
云南外事外语职业学院五大支撑
(一)以改革创新的领导班子为支撑。领导班子成员应是专家、教育家、政治家、改革家为主体，这个团队应具有现代管理素质、良好的心理素质和超前的决策素质。他们会办学，会治校，以个人影响办学，提出育人之计和育人之策，具有先进的办学理念。他们精通教育规律，学术上有影响，决策灵活，能果断判断，应时应对各种复杂情况做出决策，具有现代大学领导的履职能力。
(二)以一支高水平的教师队伍为支撑。这支队伍应以知名教授和专家为骨干，在教学上有良好的教师形象，有教书之能，有育人之方，有导学之智，在各方面成为学生的楷模。他们具有奉献精神。
(三)以高质量的服务为支撑。管理就是服务，建立一支具有强有力的管理队伍，以良好的服务育人。这支队伍具有奉献精神，温暖人心的服务方略，以高质量的服务建立和谐温馨的校园。
(四)以创新的管理规章制度为支撑。这是学校现代化管理的体现，各种各类规章健全，制度完善，学校每个人做每一件事都有章可循，有条例所依。这个"法"是"定法"，而不是"死法"，它有较大的改革空间。"定法"和"活法"形成互补，即有稳定性又有不断的创新和改革。实现依法治校。你要置信天上永远不会掉馅饼，如今外面很多好的学校，乃至幼儿园办好的，比拟知名的都是公办民资的学校，就是家长了解的民办学校，就是由于家长交纳高额的学费，学校要对学生的成果学习状况直接担任，学校教师的工资待遇也与学生的表现是直接挂钩的。所以老师也会更用心。
(五)以办学特色为支撑。学校应办出自己的个性，自己的特色，超越常规，超越一般，以特色兴校。
云南外事外语教育模式
建设以经济管理类、语言文化类、财务会计类、工程管理类为主体的学科体系。学院2012年首先开办商务英语、汉语言文学、会计、经济管理、工程造价、学前教育管理六个云南省区域经济建设急需专业，学院以传统课程改造和新课程设立的交融，培养当代创新人才。云南外事外语职业学院要求学生课程学习与资格证考试同步。独创深受用人单位青睐的"外语+专业+现代化技能"或"专业+英语+现代化技能"的"复合实用型专业涉外人才"培养模式。同时,学院坚持"以适应社会经济建设需求为导向，培养综合素质高、专业基础扎实、专业技能熟练、实践能力强，具备国际视野、世界情怀和跨文化沟通能力的"应用型人才"。学生一入校，学院就为学生的就业创业做了准备，为学生到国外深造打开了通道，帮助和指导学生寻找光明的未来，切实做到"一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切"。学院长期重视与国内外的交流，云南外事外语职业学院每年将有大量来自国外以及东南亚地区的交流生，并且与我省多家知名企业签订了实习实训基地协议,充分保障了毕业生的就业前景。折叠编辑本段教学设施。
学院现代化的校园设施，将为学院的教职员工及学子们开展丰富多彩的寓教于文、寓教于乐的教育活动提供优美的场所，使教职员工及学生们教有其所、学有其所、乐有其所，在求知、求美、求乐中受到潜移默化的启迪和教育。健康、向上、富有创意的校园文化对学生的品性形成具有渗透性、持久性和选择性，对于提高学生的人文道德素养，拓宽学子们的视野，培养国际化人才具有深远意义。
